父母借网贷没钱还，一般情况下不会影响小孩工作被开除。以下从不同角度为您详细分析：

法律层面

1. 个人债务独立性：

   • 在法律上，父母的债务属于其个人债务，与子女无关。除非子女作为共同借款人或担保人参与了借款，否则子女无需承担父母的债务责任。
   • 网贷平台或债权人无权因父母未偿还债务而要求子女所在单位开除子女。

2. 劳动法保护：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位解除劳动合同必须符合法定情形，如严重违反用人单位规章制度、严重失职或营私舞弊给用人单位造成重大损害等。
   • 父母未偿还网贷并不属于用人单位可以解除劳动合同的法定情形。

实际操作层面

1. 信用记录影响：

   • 虽然父母的债务不会直接影响子女的信用记录，但如果父母因债务问题被列入失信被执行人名单，可能会在某些情况下对子女产生间接影响，如子女申请某些需要信用审核的贷款或服务时。
   • 然而，这种影响并不涉及子女的工作稳定性，更不会导致子女被开除。

2. 社会舆论与职场环境：

   • 在某些极端情况下，如果父母的债务问题被广泛知晓并引发社会舆论，可能会对子女的职场环境产生一定影响。但这种影响更多是心理层面的，而非法律层面的。
   • 用人单位通常不会因员工的家庭债务问题而开除员工，因为这不符合劳动法的规定，也可能引发劳动争议。

特殊情况考虑

• 如果子女作为共同借款人或担保人参与了父母的网贷借款，且因父母未偿还债务而导致子女自身也面临法律纠纷或信用问题，那么子女可能需要承担相应的法律责任。但即便如此，这也不直接导致子女被开除，除非因此影响了子女的工作表现或违反了用人单位的规章制度。

建议：

• 如果您或您的家人面临网贷债务问题，建议积极与债权人沟通协商，寻求合理的还款方案。
• 同时，保持与用人单位的良好沟通，确保工作不受家庭债务问题的干扰。
• 如果您或您的家人因此受到不公正的对待或面临法律纠纷，请及时寻求法律援助或咨询专业律师。

如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。