您好，关于您提出的“公司入职的时候会验证学历么”这个问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，公司在入职时确实可能会对学历进行验证，但这一过程通常不会要求您交出学历证书的原件。学历验证是公司为了确认求职者的教育背景是否真实、符合岗位要求而进行的一项常规流程。然而，根据人力资源社会保障部的明确回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。
在实际操作中，公司可能会通过以下几种方式进行学历验证：
要求提供学历证书的复印件或影印件：在这种情况下，您只需提供证书的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途，如“仅供XX公司入职验证使用”。
通过学信网等官方渠道进行在线验证：现在许多公司都会利用学信网等官方渠道来验证求职者的学历信息，这种方式既快捷又安全，无需您交出原件。
要求您在入职时出示学历证书原件以供查验：但请注意，这并不意味着公司会扣留您的原件。您只需在查验过程中出示原件，查验完毕后即可收回。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
警惕求职陷阱：如遇到公司要求交出学历证书原件或其他个人证件原件的情况，请果断拒绝，并向劳动监察部门举报。
谨慎对待入职费用：除了学历验证外，还有一些公司可能会以各种名义收取费用。人社部门提示，求职本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘和入职，都要谨慎对待。
重视劳动合同的签订：在入职过程中，一定要与公司签订书面劳动合同，并确保合同内容完整、合法。劳动合同是保障您权益的重要依据。
综上所述，公司在入职时可能会对学历进行验证，但不会要求您交出学历证书的原件。希望这个解答能够帮助您更好地了解入职流程中的学历验证环节，并保护好自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。