您好，关于公务员在挂职期间是否可以辞职的问题，这主要取决于公务员辞去公职的相关规定以及挂职的具体情况。

首先，根据《公务员辞去公职规定》以及相关法律法规，公务员辞去公职需要依照法定的情形、权限和程序来办理。公务员在提出辞职申请时，必须确保自己不属于不得批准辞去公职的情形，这些情形包括但不限于：未满国家规定的最低服务年限、在涉及国家秘密等特殊职位任职且未满脱密期限、正在接受审计或重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理、正在接受纪律审查或监察调查、涉嫌犯罪且司法程序尚未终结等。

对于挂职期间的公务员而言，如果其挂职并未涉及上述不得辞职的情形，且个人符合辞职的其他条件（如已履行完规定的最低服务年限、无重要公务待处理等），那么理论上是可以提出辞职申请的。但需要注意的是，挂职本身可能伴随着特定的职责和任务，如果这些职责和任务尚未完成，且辞职可能会对工作造成不利影响，那么任免机关在审批时可能会予以考虑。

具体来说，公务员辞去公职需要按照以下程序办理：

1. 本人向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
2. 组织人事部门进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职的情形，并征求相关部门的意见。
3. 任免机关进行审批，作出同意或不同意辞去公职的批复。
4. 如果同意辞去公职，公务员需要办理公务交接手续，并将相关批复和申请表存入人事档案。

此外，还需要注意的是，公务员在辞去公职后，将不再具有公务员身份，且需要遵守一定的从业限制规定。例如，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘用；其他公务员在离职2年内，也有相应的从业限制。

综上所述，公务员在挂职期间是否可以辞职，需要综合考虑个人情况、挂职任务以及相关法律法规的规定。如果您有具体的辞职需求或疑问，建议咨询所在机关的组织人事部门或相关法律专业人士，以获取更准确和详细的指导。