核心结论：股东个人未经法人同意强行收款属于违规行为，可能涉及民事侵权、违反公司章程甚至刑事责任，需根据具体情况采取法律措施。以下是具体分析及处理建议：

1. 民事侵权角度：股东可能构成不当得利或侵权

• 法律依据：根据《民法典》第122条，因他人没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。股东个人收款若未经过公司合法程序（如董事会决议、法人授权），属于无权处分公司财产，公司有权要求其返还。
• 处理建议：
  • 书面催告：法人应立即向股东发出书面通知，要求其限期返还收款，并保留送达证据（如邮寄回执、微信记录）。
  • 诉讼追偿：若股东拒不返还，公司可向法院提起“不当得利纠纷”或“损害公司利益责任纠纷”诉讼，要求股东返还钱款并赔偿损失。

2. 公司治理角度：可能违反公司章程或内部制度

• 法律依据：根据《公司法》第148条，董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。股东个人收款若涉及公司资金，可能违反章程中关于财务管理的规定。
• 处理建议：
  • 查阅章程：确认公司章程是否明确规定收款流程（如需法人签字、公章使用等）。
  • 内部追责：通过股东会决议对违规股东进行内部处罚（如罚款、限制权利），并留存会议记录作为证据。

3. 刑事风险角度：可能涉嫌职务侵占或挪用资金

• 法律依据：
  • 若股东利用职务便利，将公司财物非法占为己有（数额较大），可能构成《刑法》第271条的职务侵占罪。
  • 若股东将公司资金挪作他用（数额较大、超过3个月未还），可能构成《刑法》第272条的挪用资金罪。
• 处理建议：
  • 固定证据：收集收款凭证、银行流水、股东与公司沟通记录等，证明资金流向与股东个人有关。
  • 刑事报案：若金额较大（职务侵占罪立案标准为6万元以上），可向公安机关经侦部门报案，要求追究刑事责任。

4. 实务操作建议

• 优先协商：通过律师函或中间人沟通，明确告知股东行为的违法性，争取和平解决。
• 同步取证：在处理过程中，全程保留书面、电子证据（如邮件、录音），避免证据灭失。
• 预防措施：完善公司财务制度，明确收款权限（如要求双签、公章备案），定期审计账目。

总结：法人应首先通过书面催告要求股东返还，若无效则启动民事诉讼；同时核查是否涉及刑事犯罪，必要时报案。具体操作需结合公司章程、收款金额及股东身份（如是否为董事/高管）综合判断。如有进一步细节（如收款金额、股东职位），可提供更多信息以便精准分析。