退役军人犯罪刑满后一般不能享受原有的安置工作政策，但具体情况需结合犯罪性质、安置政策及地方规定综合判断。以下是详细分析：

1. 根据现行政策，退役军人安置以“服役表现+无重大过错”为前提
   根据《退役军人保障法》第二十二条，对退役的军士和义务兵，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。其中，安排工作的条件包括：服现役期间个人获得勋章、荣誉称号，或者立功受奖（二等功以上），以及因战致残被评定为5-8级伤残等级等情形。
   但若退役军人在服役期间或退役后因犯罪被追究刑事责任，则可能丧失享受安置政策的资格。例如，《退役士兵安置条例》第二十五条规定，退役士兵被刑事处罚的，不享受政府安排的就业扶持和自主就业税费减免等优惠政策。

2. 刑满释放后能否“重新安置”？需分情况讨论

   • 若犯罪发生在服役期间：根据《军队纪律条令（试行）》及相关规定，军人因犯罪被开除军籍或判处刑罚的，退役后不再享受军人待遇，包括安置工作。
     
   • 若犯罪发生在退役后：此时已脱离军籍，原则上不受《退役士兵安置条例》约束，但需承担刑事责任后的社会后果（如就业限制）。若原安置政策已落实（如已安排工作），后因犯罪被开除公职的，需按《公务员法》或《事业单位人事管理条例》处理；若未安置，则刑满后不再补办安置。
     
   • 地方性补充规定：部分地区可能对退役军人有特殊照顾政策（如创业扶持、技能培训），但“安排工作”通常需以未犯罪为前提。

3. 建议：刑满后可通过其他途径就业
   即使无法享受安置政策，退役军人仍可依据《退役军人保障法》第四十条，通过参加职业培训、考取职业技能证书、参与专场招聘会等方式提升就业能力。此外，若犯罪情节较轻、服刑期间表现良好，部分企业可能酌情录用，但需以企业自主决定为准。

总结：退役军人犯罪刑满后，原则上无法再享受政府安排的就业政策，但可通过自我提升或市场途径就业。如有具体案件细节（如犯罪时间、罪名、地方政策等），可进一步向我咨询，我会结合法律条文和实务经验为您分析。