特殊工种连续八年并不一定能够直接退休，能否退休需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事特殊工种的职工想要提前退休，通常需要满足以下条件：
- 工种认定：所从事的工种必须被认定为特殊工种，这通常由原劳动部或相关部门进行认定和公布。
- 工龄要求：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的工人，以及常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，退休时可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定（即累计满9年）；
- 常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，退休时可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定（即累计满8年）。
- 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁（此为一般标准，具体可能因地区和行业而异）。
- 养老保险缴费年限：参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年。
二、连续八年特殊工种工龄的退休可能性
- 若从事的是“其他有害身体健康工作”：在满足年龄和养老保险缴费年限要求的情况下，连续八年从事该类特殊工种工作的职工，可以办理提前退休。
- 若从事的是其他类型的特殊工种：如高空、特别繁重体力劳动或井下、高温工作，则连续八年工龄不满足提前退休的工龄条件，需要继续工作至满足相应工龄要求后方可办理提前退休。
三、特殊工种退休的办理流程
- 申请：职工向所在单位提出特殊工种提前退休申请，单位对职工从事特殊工种的情况进行初审并公示。无单位的灵活就业人员向档案托管机构提出申请。
- 审核：单位或档案托管机构将职工档案等相关材料报送当地人力资源和社会保障行政部门进行审核。
- 待遇核算：经审核符合条件的，由社保经办机构核算养老金待遇。
四、建议与注意事项
- 咨询当地社保部门：由于不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能会存在一定差异，因此建议职工在申请特殊工种退休前，务必向当地社保部门咨询了解详细信息。
- 准备相关证明材料：职工应准备好相关证明材料，如档案记录、工作年限证明等，并按照规定的流程进行申请。
- 关注政策变化：政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此职工应关注相关政策的最新动态。
总结来看，特殊工种连续八年能否退休取决于所从事的具体工种类型以及是否满足其他退休条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。