劳务转包是否违法需根据具体情况判断，总体而言，未经许可或违反法律规定的劳务转包是违法的，而符合特定条件的劳务分包则是合法的。以下是对此问题的详细分析：
一、合法劳务转包（分包）的情形
合规分包：
- 总承包企业或专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质等级的劳务分包企业。这要求劳务分包企业必须具备合法的劳务作业资质，并且整个分包过程需遵循合法的招投标程序、合同条款等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但前提是第三人必须具备相应的资质条件，且不得将全部建设工程转包或支解后分包。
合法分包的效果：
- 在合法分包的情况下，各方责任明确，工程质量有保障，不触犯法律禁止性规定。总承包单位与分包单位应签订明确的分包合同，分包单位对总承包单位负责，两者共同对建设单位承担连带责任。
二、违法劳务转包的情形
转包给无资质主体：
- 若将劳务作业转包给不具备相应资质条件的单位或个人，如没有取得任何劳务资质的“包工头”带领的施工队伍，则属于违法行为。
- 法律后果：根据《中华人民共和国建筑法》第二十八条及《建设工程质量管理条例》第七十八条，将工程转包给不具备相应资质条件的单位是明确的违法行为。违法转包行为可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚，甚至可能承担连带赔偿责任。
整体转包或再转包：
- 将承包工程的全部劳务作业转包给他人，即“全部转包”，或者劳务分包单位又将其承包的劳务作业再转包给其他单位或个人，同样属于违法行为。
- 法律后果：这些行为违反了禁止转包的法律规定，因为全部转包或再转包可能导致对工程实际管理和质量把控的缺失，进而影响工程质量和施工安全。违法者同样可能面临上述行政处罚和民事赔偿责任。
三、实际操作中的建议
审慎选择合作伙伴：
- 在进行劳务合作时，应确保分包或转包对象具备相应资质和良好信誉，以避免法律风险。
完善合同条款：
- 明确双方权利义务，特别是关于工程质量、安全、进度和价款支付等方面的约定，以确保合同的有效执行。
加强监管和验收：
- 发包人应加强对承包人及其分包行为的监督和管理，确保工程质量符合标准。同时，在工程完工后应进行严格的验收程序。
及时咨询法律专业人士：
- 在遇到复杂的法律问题或纠纷时，应及时寻求法律专业人士的帮助和指导，以确保自身权益得到保障。
在实际操作中，由于劳务转包容易引发一系列问题，如工程质量下降、施工安全难以保障、工人权益受损等，因此法律对其进行了严格的限制。各当事人在进行劳务合作时应严格遵守相关法律法规，确保建设工程的合法合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。