仲裁机构通常会在收到仲裁申请之日起五日内开始处理。具体来说：

1. 受理与通知：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，五日内会作出决定。如果认为申请符合受理条件，会予以受理，并通知申请人；如果认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。

2. 特殊情况处理：

   • 如果劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，或者决定不予受理，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着，在仲裁机构未能在规定时间内处理的情况下，申请人有法律途径来维护自己的权益。

3. 后续程序：

   • 一旦仲裁申请被受理，劳动争议仲裁委员会会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到后，应在十日内提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，再在五日内将答辩书副本送达申请人。如果被申请人未提交答辩书，这并不会影响仲裁程序的进行。

建议与注意事项：

• 尽早提交申请：为了保障自己的合法权益，建议尽早提交仲裁申请。这样不仅可以确保仲裁程序及时启动，还能避免因时间拖延而可能带来的不利后果。
• 准备充分材料：在提交仲裁申请时，应确保所有相关材料都准备齐全。如果材料存在瑕疵或需要补充，可能会耽误受理进程。
• 关注受理通知：提交申请后，应密切关注仲裁机构的受理通知。如果收到不予受理的通知，应及时了解原因，并考虑是否需要向人民法院提起诉讼。

在整个仲裁过程中，如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和建议。