赔偿款打进工资卡里，是否算夫妻共同财产，需根据赔偿款的性质及夫妻双方的约定来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿款性质决定归属
个人损害赔偿：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，属于夫妻一方的个人财产。
- 举例：若您因工作受伤获得工伤赔偿，这笔赔偿款即使打入工资卡，也属于您的个人财产，不属于夫妻共同财产。
其他类型赔偿：
- 若赔偿款并非因个人损害获得，而是基于其他原因（如合同违约赔偿、保险赔偿等），则需根据具体情况判断。
- 一般原则：在婚姻关系存续期间获得的财产，原则上属于夫妻共同财产，除非有特别约定或法律特别规定。
二、夫妻约定影响归属
书面约定：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。
- 举例：若您与配偶有书面约定，明确工资卡内的赔偿款归各自所有，则该赔偿款不属于夫妻共同财产。
无约定或约定不明确：
- 若无书面约定或约定不明确，则适用《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定，即根据赔偿款的性质来判断是否属于夫妻共同财产。
三、实际操作建议
保留证据：
- 无论赔偿款是否属于夫妻共同财产，都建议您保留好相关证据（如赔偿协议、银行转账记录等），以备不时之需。
咨询专业意见：
- 若您对赔偿款的归属有疑问，或担心未来可能出现的财产纠纷，可以咨询我，我会根据您的具体情况给出专业建议。
书面约定财产归属：
- 若您希望明确工资卡内赔偿款的归属，可以与配偶签订书面协议，并明确约定财产归属及处理方式。
总结来说，赔偿款打进工资卡里是否算夫妻共同财产，需根据赔偿款的性质及夫妻双方的约定来判断。若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。