醉驾被双开的情况下，酒友可能违反的纪律主要取决于其具体行为及身份，以下分情况讨论：
若酒友为公职人员：
- 违反工作纪律：公职人员在工作时间或执行公务期间饮酒，可能违反工作纪律，如《公务员法》或相关单位内部规定中关于禁止工作日饮酒、禁止酒后执行公务等条款。若酒友在明知对方需驾车的情况下仍劝酒或未劝阻其酒后驾车，可能被视为对工作纪律的严重违反，尤其是当这种行为导致公共安全风险或实际危害时。
- 违反生活纪律或道德准则：虽然生活纪律通常不直接涉及法律，但公职人员作为社会公众人物，其行为应符合社会公德和职业道德。若酒友的行为（如过度劝酒、未履行照顾义务等）被视为不道德或不当，可能受到单位内部的纪律处分或社会舆论的谴责。
若酒友非公职人员，但行为涉及共同违法或侵权：
- 共同违法责任：如果酒友在明知对方醉酒的情况下，仍然鼓励、教唆或协助其驾车，可能构成共同违法，需承担相应的法律责任。例如，根据《道路交通安全法》，任何单位或者个人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
- 侵权责任：若酒友的行为导致他人人身或财产损害，如因酒后驾车发生交通事故，酒友可能因未履行合理的注意义务（如劝阻酒驾、照顾醉酒者等）而承担部分侵权责任。这种责任可能基于民法中的过错责任原则，即酒友因过错（如未劝阻）导致损害发生，应承担相应赔偿责任。
特殊情形下的纪律或法律责任：
- 特定行业纪律：对于某些特定行业（如医疗、教育等），从业人员可能面临更严格的纪律要求。若酒友属于这些行业，其酒后行为（包括与醉驾者的关联行为）可能违反行业纪律，受到行业内部的处罚。
- 刑事责任：在极端情况下，如果酒友的行为构成犯罪（如教唆犯罪、帮助毁灭证据等），则可能面临刑事责任的追究。例如，若酒友故意隐瞒醉驾事实，帮助醉驾者逃避法律追究，可能构成包庇罪。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守工作纪律和职业道德，避免在工作日或执行公务期间饮酒，更不得劝酒或放任他人酒后驾车。
- 对于非公职人员，应增强法律意识，明确劝酒或未劝阻酒驾可能带来的法律责任，尤其是在共同饮酒的场合下，应履行合理的照顾和劝阻义务。
- 若因酒友的行为导致损害发生，受害者应及时寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
可能后果：
- 酒友可能因违反纪律或法律而受到单位内部的处分、行政处罚或刑事处罚。
- 若因酒友的行为导致他人损害，酒友可能需承担民事赔偿责任。
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