关于职工判刑前的军龄如何计算的问题，这确实是一个涉及具体法规和政策的问题，需要分情况来详细讨论。
首先，我们要明确的是，军龄与工龄虽然都是计算工作时间的指标，但它们在性质和应用上有所不同。军龄特指军人在部队服役的时间，而工龄则是职工以工资收入为主要生活来源的工作时间。在判刑的情况下，这两者的计算会受到不同因素的影响。
一、判刑前军龄的一般计算原则
保留军籍的情况：
- 如果军人在判刑后保留了军籍，那么根据相关规定，其服刑前后的军龄是可以合并计算的。这意味着，即使军人因判刑而暂时离开了部队，但只要其军籍未被开除，其之前的军龄仍然有效，并与服刑后的军龄连续计算。
被开除军籍的情况：
- 如果军人因判刑而被开除了军籍，那么其服刑前的军龄将不再计入后续的工龄或军龄。在这种情况下，军人刑满释放后重新参加工作的工龄，将从其重新参加工作时起算。
二、具体情境下的军龄计算
一般刑事犯罪：
- 对于因一般刑事犯罪被判刑的军人，如果其军籍未被开除，且刑满后经批准恢复了军籍或重新入伍，那么其服刑前的军龄是可以累计计算的。
重大刑事犯罪：
- 对于因反革命性质或其他重大刑事犯罪被判刑的军人，通常会被开除军籍。在这种情况下，其服刑前的军龄将不再计入后续的工龄或军龄。
三、特殊规定与注意事项
军龄与工龄的转换：
- 在某些情况下，军龄可以转换为工龄。例如，当军人转业或复员到地方工作时，其军龄通常会被视为工龄的一部分。但在判刑的情况下，这种转换可能会受到限制。
政策调整与差异：
- 需要注意的是，具体的军龄和工龄计算规定可能会因不同的军事法规政策以及案件具体情况而有所差异。此外，相关政策也可能随时间推移而调整变化。因此，在实际操作中，应仔细查阅相关法规政策，并结合具体案例进行准确计算。
四、总结与建议
综上所述，职工判刑前的军龄如何计算，主要取决于其是否保留了军籍以及后续的工作安排。在实际操作中，我建议您：
- 仔细查阅相关的军事法规和政策文件，了解具体的军龄和工龄计算规定。
- 结合您的具体情况（如判刑的性质、军籍是否被开除、后续的工作安排等）进行准确计算。
- 如果可能的话，咨询专业的法律人士或军事法规专家，以获取更准确和详细的解答。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。