父亲酒驾判刑，孩子能否进军工单位，这一问题的答案并非绝对，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、有影响的情况

1. 严重刑事犯罪记录：

   • 如果父亲因酒驾（尤其是醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪）被判处较重刑罚，如有期徒刑以上，且正在服刑或服刑完毕未满一定期限（具体期限可能因政策而异，但通常为几年内），这可能会对孩子的政审产生不利影响。军工单位作为国家安全的重要领域，对招聘人员的政治素质和家庭背景有较高要求，严重刑事犯罪记录可能被视为存在潜在安全风险和不良影响。

2. 涉及特定敏感岗位：

   • 军工单位中，部分岗位可能涉及国家安全、保密等敏感领域。对于这些岗位，招聘单位可能会对应聘者的家庭背景进行更为严格的审查。如果父亲有酒驾判刑记录，即使孩子本人表现优秀，也可能因家庭背景问题而无法通过政审。

二、影响较小或可能不受影响的情况

1. 轻微犯罪且已过期限：

   • 如果父亲所犯为轻微罪行，如仅因酒驾（未达到醉酒驾驶标准）被处以行政处罚或较轻的刑事处罚（如拘役、管制），且服刑完毕已满一定期限（如超过5年），同时表现良好，无其他违法犯罪行为，那么对孩子进入军工单位的影响可能较小。在这种情况下，招聘单位可能会更注重孩子本人的能力和表现。

2. 招聘单位的具体政策：

   • 不同的军工单位可能有不同的招聘政策和政审标准。有些单位可能更注重应聘者本人的能力和表现，而对家庭背景的审查相对宽松；有些单位则可能更为严格。因此，孩子能否进入军工单位，还取决于具体招聘单位的政策和标准。

三、法律建议与后续行动

1. 了解招聘政策：

   • 在应聘军工单位前，孩子应详细了解招聘单位的政策和政审标准。这可以通过查阅招聘公告、咨询招聘单位或相关人士来获取。

2. 准备相关材料：

   • 孩子应准备好个人简历、学历证明、无犯罪记录证明等相关材料。如果父亲有酒驾判刑记录，孩子可以如实说明情况，并强调自己与父亲的行为无关，以及自己具备良好的政治素质和道德品质。

3. 积极表现自己：

   • 在应聘过程中，孩子应积极展示自己的能力、专业素养和道德品质。通过良好的表现来赢得招聘单位的信任和认可。

最后需要强调的是，虽然父亲酒驾判刑可能对孩子进入军工单位产生一定影响，但这一影响并非绝对。孩子应保持积极心态，努力提升自己的能力和素质，同时了解并适应招聘单位的政策和标准。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。