舅舅坐牢通常不会直接影响外甥的工作，但在特定情况下，如报考涉及国家安全、机要保密等特殊岗位，或面临激烈竞争时，可能会存在一定的潜在影响。以下是对这一问题的详细分析：
一、无直接影响的情况
一般工作岗位：对于大多数普通工作岗位而言，舅舅的犯罪记录通常不会成为外甥求职的障碍。因为政审或背景调查主要关注的是求职者本人及其直系亲属（如父母、配偶、子女）的政治背景和犯罪记录。舅舅作为旁系亲属，其犯罪记录一般不在核心审查范围内。
法律关系：从法律层面来看，舅舅的犯罪行为与外甥的职业发展没有直接的法律联系。除非舅舅的犯罪行为涉及国家安全、严重暴力犯罪或正在服刑，且这些因素被特定岗位明确列为考察内容，否则通常不会对外甥的工作产生影响。
二、潜在影响的情况
特殊岗位：对于报考人民警察、国家安全机关、法院、检察院等涉及国家安全、机要保密的特殊岗位，政审要求可能更为严格。在这些岗位上，即使舅舅是旁系亲属，如果其犯罪性质严重，如涉及危害国家安全、恐怖活动犯罪、贪污受贿等重大犯罪，也可能被纳入考察范围进行综合评估。这种情况下，舅舅的犯罪记录有可能成为考察的参考因素之一，从而影响外甥的录用。
竞争激烈岗位：当报考的岗位竞争非常激烈时，各方面条件相近的候选人较多。此时，任何可能影响考察结论的因素都可能被放大。虽然舅舅的犯罪记录不是决定性因素，但有可能在一定程度上影响到最终的录用决策。这主要是因为在竞争激烈的环境下，招聘单位可能会更加谨慎地考虑每一个候选人的背景，以避免潜在的风险。
三、建议与应对
了解岗位要求：在报考特定岗位前，外甥应详细了解该岗位的政审要求和标准，以便有针对性地准备。如果岗位对旁系亲属的犯罪记录有明确要求，外甥可以提前做好心理准备，并考虑是否报考该岗位。
积极沟通解释：如果在政审或背景调查过程中遇到关于舅舅犯罪记录的问题，外甥可以积极与招聘单位沟通解释自己的立场和情况。例如，可以说明舅舅的犯罪行为与自己无关，且自己一直秉持良好的道德品质和法律意识。
注重自身修养：无论报考何种岗位，外甥都应注重自身的道德修养和法律意识培养。以积极正面的形象面对社会和职场挑战，提高自己的综合素质和竞争力。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律解答。