企业法人被拉黑，一般情况下不会直接影响在国企工作的子女，但若子女就学或就业受到特定限制，则可能产生间接影响。以下是对此问题的详细分析：
一、企业法人被拉黑的法律后果
企业法人被拉黑，通常指的是企业被列入失信被执行人名单、经营异常名录或严重违法失信企业名单。这一行为主要对企业及其法定代表人产生一系列负面影响，包括但不限于：
信用体系受损：企业法人的个人征信报告中将出现不良记录，影响其后续的金融活动，如贷款申请、信用卡额度等。同时，企业的商业信誉也会下降，影响商业合作和职业发展。
出行与消费限制：法人将无法乘坐飞机的高等级舱位、高铁的一等座及以上座位，甚至普通列车的软卧也可能受限。此外，在星级宾馆、酒店、夜总会等高消费场所的消费行为也将受到限制。
其他个人限制：虽然企业法人被拉黑不直接等同于个人成为失信被执行人，但在某些情况下，如法人个人财产与企业财产混同，或法人个人行为导致企业失信，法人个人也可能面临一定的限制，如子女就读高收费私立学校受限等。不过，这一限制并不直接针对在国企工作的子女，而是针对子女就学方面的选择。
二、对在国企工作的子女的影响
直接就业影响有限：企业法人被拉黑，并不直接导致在国企工作的子女失业或受到其他直接就业限制。国企的招聘和用人标准通常基于个人的能力、资质和表现，而非其家庭背景或企业法人的信用状况。
间接影响可能存在：尽管直接就业影响有限，但若子女在就学或未来就业过程中需要申请助学贷款、参与某些特定项目或享受某些政策优惠时，可能会因家庭背景（如企业法人被拉黑）而受到一定影响。不过，这种影响并非绝对，且通常与具体的政策规定和实际情况有关。
三、建议与应对措施
了解具体政策：若子女在就学或就业过程中遇到相关问题，建议首先了解具体的政策规定和要求，以判断企业法人被拉黑是否会对子女产生影响。
积极修复信用：对于已列入黑名单的企业，应积极配合政府部门整改，争取早日移除黑名单，恢复信用。这有助于减少对子女未来可能产生的间接影响。
寻求法律帮助：若面临复杂的法律问题或信用修复过程，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供具体的法律建议和指导，帮助企业和个人更好地应对相关问题。
总结来说，企业法人被拉黑一般不会直接影响在国企工作的子女。然而，在某些特定情况下，如子女就学或就业受到特定限制时，可能会产生一定的间接影响。因此，建议企业和个人高度重视信用管理，避免被列入黑名单，以确保企业的稳健发展和个人的合法权益。若您有任何具体的法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。