拿货的人是打工的，打的欠条是否有效，需分情况讨论：
若欠条内容明确且符合法律形式要件：
- 欠条作为债权债务关系的书面凭证，其有效性主要取决于内容是否明确、是否反映了双方的真实意思表示，以及是否符合法律的形式要件。如果打工者（即拿货的人）以自己的名义出具欠条，且欠条上明确记载了欠款金额、欠款原因、还款期限等关键信息，同时双方均具备相应的民事行为能力，那么这份欠条在法律上是有效的。这意味着，无论拿货的人是否是打工者，只要他/她以自己的名义并出于真实意愿出具了欠条，且欠条内容合法，该欠条就具有法律效力。
若欠条存在表见代理或职务行为的情况：
- 如果打工者是在执行职务行为时出具的欠条，比如作为公司员工代表公司拿货并出具欠条，且相对方有理由相信其有权代表公司，那么这可能构成表见代理。在这种情况下，欠条的法律效力可能及于公司，而非打工者个人。但这也需要具体证据来支持，如打工者的职务证明、公司授权文件等。
- 另外，如果打工者的行为被认定为职务行为，即其拿货和出具欠条的行为是在履行公司赋予的职责，那么由此产生的法律责任可能由公司承担。但同样，这需要具体证据来证明打工者的行为属于职务行为。
若欠条存在无效情形：
- 如果欠条是在被胁迫、欺诈等情况下出具的，或者欠条内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那么这份欠条可能是无效的。例如，如果打工者是在被威胁的情况下出具的欠条，或者欠条上约定的利息超过了法律规定的上限，那么这些情况都可能导致欠条无效。
法律建议：
- 对于出具欠条的一方（即打工者），在出具欠条前应仔细考虑自己的法律责任，并确保欠条内容真实、合法。如果可能，最好在出具欠条前咨询专业律师的意见。
- 对于接受欠条的一方（即债权人），在接受欠条时应仔细审查欠条的内容，确保欠款金额、欠款原因、还款期限等关键信息明确无误。同时，也可以要求打工者提供相关的身份证明和职务证明，以降低法律风险。
可能后果：
- 如果欠条有效，且打工者未按约定还款，债权人可以通过法律途径追讨欠款，如向法院提起诉讼。
- 如果欠条无效，或者存在表见代理、职务行为等复杂情况，那么债权人可能需要通过更复杂的法律程序来维护自己的权益，如证明打工者的行为构成表见代理或职务行为等。
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