针对您提出的“贿赂7万调动工作如何处理”的问题，这涉及到我国法律对贿赂行为的明确规定和相应的法律后果。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律定性
根据我国《刑法》的相关规定，个人受贿数额在三万元以上但不满二十万元的，属于“数额较大”的情况，构成受贿罪。在您所描述的情境中，贿赂金额为7万，显然已经达到了这一标准，因此构成了受贿罪。
二、法律后果
刑事处罚：
- 一旦构成受贿罪，犯罪嫌疑人将依法被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并同时处罚金。
财物追缴：
- 受贿所得的财物将依法被追缴，或者责令犯罪嫌疑人退赔。这是为了剥夺犯罪所得，恢复社会公平正义。
诉讼权利：
- 在整个案件的处理过程中，犯罪嫌疑人享有相应的诉讼权利，如辩护权等。这是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，确保案件的公正处理。
三、量刑考虑因素
在具体量刑时，司法机关会综合考虑多种情节，包括但不限于：
- 从轻情节：如自首、立功、坦白等。如果犯罪嫌疑人有这些表现，可能会在量刑时得到从轻处理。
- 从重情节：如索贿等。如果犯罪嫌疑人在受贿过程中存在索贿行为，可能会在量刑时得到从重处理。
四、建议与提醒
遵守法律：
- 贿赂行为严重违反了我国法律，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会损害社会公平正义。因此，我强烈建议您遵守法律，不要参与任何形式的贿赂行为。
寻求合法途径：
- 如果您希望调动工作，应该通过合法的途径和程序来实现，如参加公开招聘、内部调动等。这些途径不仅合法，而且更加公平、公正。
咨询专业律师：
- 如果您已经涉及到了贿赂案件，我建议您尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能的法律后果。律师可以为您提供专业的法律建议和帮助，保护您的合法权益。
综上所述，贿赂7万调动工作已经构成了受贿罪，将面临刑事处罚和财物追缴等法律后果。因此，我强烈建议您遵守法律，不要参与任何形式的贿赂行为，并通过合法途径来实现自己的目标。