针对实习工作人员耕地补贴漏报的情况，具体的处罚并不是一成不变的，而是会根据实际情况、相关法律法规以及单位内部规定来综合判定。以下是从几个不同角度进行的分析：
法律法规角度：
- 如果实习工作人员漏报耕地补贴的行为构成了违法（比如故意瞒报以骗取补贴或造成国家财产损失），那么可能会受到相应的法律处罚，如罚款、行政处分等。但这种情况需要具体分析，看是否达到了违法的程度。
单位内部规定角度：
- 很多单位对于实习工作人员的工作失误都有相应的处理规定。漏报耕地补贴可能被视为工作失误或疏忽，根据单位内部规定的严重程度，可能会受到警告、记过、扣发奖金、甚至解除实习合同等处罚。
实际情况角度：
- 漏报的原因、漏报的金额、以及漏报后的补救措施等都会影响到最终的处罚结果。如果是由于初次工作不熟悉流程导致的无心之失，并且及时采取了补救措施，那么处罚可能会相对较轻；但如果是有意为之，或者漏报金额较大，那么处罚就会相应加重。
综上所述，实习工作人员耕地补贴漏报的处罚并不是固定的，而是需要根据具体情况来判定。如果你或你身边的人遇到了这样的问题，建议尽快向相关部门或单位汇报，并积极配合调查，以减轻可能的处罚。同时，也可以咨询我这样的专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。