您好，关于有案底的人能否进入国企的问题，这需要分情况来详细讨论。
首先，我们要明确“有案底”通常指的是受过刑事处罚的行为人，其犯罪档案一般存放在公安部门。在我国法律中，对于有案底的人能否从事某些特定工作，是有明确规定的。
对于国企而言，虽然它并非像公务员、法官、检察官等职业那样有严格的政审和资格限制，但国企在招聘时也会考虑应聘者的个人背景和品行。特别是对于一些涉及国家安全、机密或重要经济领域的国企，它们在招聘时可能会对应聘者进行更为严格的审查。
从法律层面来看，有案底的人并不直接被禁止进入所有国企。但是，如果案底涉及的是严重犯罪，如危害国家安全、贪污贿赂、破坏市场经济秩序等，且被判处了较重的刑罚，那么这可能会影响到应聘者进入某些特定类型的国企，尤其是那些对品行和背景有较高要求的国企。
此外，即使法律没有明确禁止有案底的人进入国企，但国企在招聘时可能会根据自身的企业文化、用人标准和实际需求，对应聘者进行综合评估。如果应聘者的案底被认为可能对其在国企的工作产生负面影响，那么国企可能会选择不录用该应聘者。
建议：
总的来说，有案底的人能否进入国企并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。