领导职位家属在管辖企业入股是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行详细分析：

一、合法合规的情况

1. 不存在利益冲突和违规行为：

   • 若领导职位家属的入股行为与领导的职务无关，未利用领导的职权或影响力，且企业经营活动与领导的职责范围无直接利益冲突或关联交易，则视为合法合规。
   • 建议：在此情况下，虽然无需特殊处理，但建议领导按照相关规定进行报备，以增强透明度，避免误解。

2. 已按规定报备：

   • 若地区或单位有要求，领导应如实报备家属经商办企业情况。经组织审查确认无误后，允许家属继续持有股份并参与企业经营。

二、存在违规行为的情况

1. 利益冲突或关联交易：

   • 处理方式：若家属入股企业与领导职责存在利益冲突或关联交易，应要求领导调整职务或家属退出股份，以消除潜在风险。
   • 法律后果：对于明显违反规定的行为，如领导负责某领域工作而其家属在该领域有企业股份，相关部门将展开调查，并根据调查结果给予相应纪律处分，直至追究刑事责任。

2. 利用职权谋取私利：

   • 处理方式：对于领导利用职权为家属入股企业谋取不正当利益的行为，无论利益大小，均将严肃查处。
   • 法律后果：处理措施包括要求家属退出股份、追缴不当得利，并对领导给予严厉纪律处分；涉及犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 未按规定报备：

   • 处理方式：对于未按规定报备的行为，将责令领导限期补报，并进行批评教育。
   • 法律后果：若故意隐瞒不报且存在其他违规问题，将根据情节轻重给予相应纪律处分。

三、法律依据与规范

• 《中华人民共和国公务员法》：明确规定了公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业中担任领导成员，以及不得参与营利性活动或在营利性组织中兼任职务。这些条款间接约束了领导职位家属的经商行为。
• 《中国共产党纪律处分条例》：详细规定了违反有关规定从事营利活动的处分措施，包括经商办企业、拥有非上市公司股份等行为。为领导及其家属的经商行为提供了明确的纪律约束。
• 其他相关法规：如《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，也对领导及其家属的经商办企业行为进行了具体规范。

四、建议与注意事项

1. 确保投资合法性：领导职位家属应确保资金来源合法，投资行为符合法律法规，避免任何形式的权力寻租。
2. 遵守相关规定：严格遵守公司法、证券法等法律法规及公司章程，保护公司和其他股东的利益。
3. 保持透明度：增强财务和经营的透明度，接受相关部门监督，以减少误解和猜疑。
4. 加强自我约束：领导本人应加强自我监督，防止因家属的投资行为而触犯法律法规或职业道德要求。

总结来说，领导职位家属在管辖企业入股的合法性取决于其行为是否遵守了相关法律法规和道德规范，是否利用了领导的职权或影响力谋取不正当利益。因此，在进行投资时，务必谨慎行事，确保投资行为的合法性和正当性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。