公司注销时，主管单位对职工的责任取决于主管单位在公司注销过程中的角色和法律地位，一般情况下，若主管单位并非公司股东或未参与公司经营管理，则通常不对职工承担直接责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 主管单位作为公司股东的情况

• 责任承担：如果主管单位是公司的股东，并且在公司注销过程中存在过错，如未依法履行清算义务，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，或者未在法定期限内成立清算组开始清算，造成公司财产损失的，主管单位作为股东可能需要承担赔偿责任。这种责任是基于股东对公司债务的连带清偿责任，而非直接对职工的责任，但在实践中，职工可能因公司无法清偿债务而间接受到影响。
• 法律依据：根据《公司法》及相关司法解释，股东在公司解散后未依法清算，给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。这里的债权人包括公司的职工，他们可能因公司未支付工资、经济补偿金等而成为债权人。

2. 主管单位非公司股东但参与公司经营管理的情况

• 责任承担：如果主管单位并非公司股东，但实际参与了公司的经营管理，并且在公司注销过程中存在过错，如滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，主管单位可能需要承担连带责任。这种责任同样可能间接影响到职工的利益。
• 法律依据：根据《公司法》第二十条，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。虽然此条款直接针对的是股东，但类似的原则也可能适用于实际参与经营管理但非股东的主体，具体需根据案件事实和法律规定判断。

3. 主管单位既非公司股东也未参与公司经营管理的情况

• 责任承担：如果主管单位既不是公司的股东，也没有参与公司的经营管理，那么在公司注销过程中，主管单位通常不对职工承担直接责任。公司注销后的债务清偿责任主要由公司自身承担，如果公司财产不足以清偿债务，职工可能无法获得全额清偿。
• 特殊情况：然而，如果主管单位在公司注销过程中存在其他违法行为，如协助公司逃避债务、提供虚假清算报告等，那么主管单位可能需要承担相应的法律责任，这种责任可能包括对职工的赔偿责任。

建议与后续行动

• 职工权益保护：对于职工而言，在公司注销过程中应密切关注公司的清算进展，确保自己的合法权益得到保障。如果发现公司或主管单位存在违法行为，应及时向相关部门举报并寻求法律援助。
• 法律咨询：如果您作为职工或主管单位在公司注销过程中遇到法律问题，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。