无招投标的物业进场是否合法，需分情况讨论：

1. 必须招投标的情形：

   • 根据《物业管理条例》及相关规定，对于住宅物业的前期物业管理，若建设单位选聘物业服务企业，应当通过招投标的方式进行。这是为了确保公平竞争，保护业主的权益。若在此类情形下，建设单位未进行招投标而直接选聘物业服务企业进场，则属于违法行为。
   • 法律后果：建设单位可能面临行政处罚，如罚款等。同时，该物业服务合同可能因违反强制性规定而被认定为无效，物业服务企业可能面临被要求撤场的风险。

2. 非必须招投标的情形：

   • 对于非住宅物业，或者虽然为住宅物业但已成立业主大会并选聘了物业服务企业的情形，法律并未强制要求必须通过招投标方式选聘物业服务企业。在此类情形下，若业主大会或建设单位（在未成立业主大会前）与物业服务企业协商一致并签订了物业服务合同，即使未进行招投标，该合同也是合法有效的。
   • 注意事项：尽管非必须招投标的情形下合同可能合法有效，但为了确保公平、透明和业主的权益，建议业主大会或建设单位在选聘物业服务企业时仍应尽量遵循公开、公平、公正的原则，可以考虑采用招投标或其他竞争性方式。

3. 特殊情形下的例外：

   • 存在某些特殊情形，如物业项目规模较小、业主大会决定不采用招投标方式等，法律可能允许不通过招投标方式选聘物业服务企业。但此类情形需有明确的法律依据或业主大会的合法决议作为支撑。
   • 操作建议：在特殊情形下，若决定不采用招投标方式选聘物业服务企业，应确保有充分的法律依据或业主大会的合法决议，并妥善保存相关证据以备查验。

总结与建议：

• 对于必须招投标的情形，建设单位应严格遵守法律规定，通过招投标方式选聘物业服务企业。
• 对于非必须招投标的情形，虽然法律未强制要求招投标，但建议仍应尽量遵循公开、公平、公正的原则选聘物业服务企业。
• 在任何情形下，都应确保物业服务合同的签订合法、有效，并妥善保存相关证据以备查验。
• 若您对物业进场是否合法存在疑问，或遇到相关法律纠纷，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。