安全生产保障中，从业人员的权利主要包括知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝权、紧急避险权以及获得赔偿权。以下是对这些权利的详细解释：

1. 知情权：

   • 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这是保障从业人员安全的基础，确保他们能够在充分了解风险的情况下进行工作。
   • 例如，在煤矿企业中，矿工有权知道井下可能存在的瓦斯爆炸等危险，以及相应的防范措施和应急措施。

2. 建议权：

   • 从业人员有权就本单位的安全生产工作提出改进建议。这有助于提升企业的安全生产水平，减少事故风险。
   • 例如，员工可以提出设备布局调整、安全管理制度完善等建议，企业应认真考虑并合理采纳。

3. 批评、检举、控告权：

   • 对于安全生产中存在的问题，从业人员有权提出批评、进行检举或控告。这有助于及时发现和纠正安全生产中的违规行为。
   • 企业不得因此对员工进行打击报复，以保障员工的正当权益。

4. 拒绝权：

   • 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这是保护从业人员生命安全的重要权利。
   • 例如，在建筑施工中，如果遇到恶劣天气下高空作业等危险情况，员工有权拒绝执行。

5. 紧急避险权：

   • 在面临直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业并迅速撤离，或在采取必要应急措施后撤离。
   • 例如，在化工企业中，如果发生有毒气体泄漏等紧急情况，员工有权立即撤离现场。

6. 获得赔偿权：

   • 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤保险外，还有权根据民事法律要求本单位进行赔偿。
   • 这有助于弥补从业人员因事故造成的损失，保障他们的合法权益。

此外，安全监管部门在安全生产保障中也扮演着重要角色，其职权主要包括现场检查权、当场处理权、紧急处置权以及查封扣押权。这些职权的行使有助于确保企业遵守安全生产法规，减少事故风险。

同时，社会监督也是安全生产保障的重要组成部分。任何单位或个人都有权对事故隐患或安全生产违法行为进行举报，这有助于及时发现和纠正安全生产中的问题，共同维护安全生产秩序。

如果您在安全生产方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律建议和指导。