针对你借钱给同事，对方发工资也不还的情况，为了快速让他还上，你可以按照以下步骤操作：

1. 友好协商：

   • 首选方式：直接与同事进行面对面的沟通，选择一个合适的时间和地点，以平和的态度表达你的还款需求。可以强调你目前的经济状况，或者这笔钱对你的重要性，同时给予对方一个合理的宽限期。
   • 沟通技巧：在沟通过程中，避免指责或威胁，而是强调双方的共同利益，比如保持同事间的良好关系。如果直接沟通效果不佳，可以考虑通过电话或视频通话进行再次沟通。

2. 书面催款：

   • 正式函件：如果协商无果，你可以发送一封催款函或律师函给同事，明确借款金额、借款时间、还款方式和还款期限。同时，保留好送达凭证，如邮寄回执或电子发送记录。
   • 电子证据：除了正式函件，你还可以通过短信或微信等方式进行催款，但需确保内容清晰、无歧义，并保存好聊天记录作为证据。

3. 收集并保留证据：

   • 证据种类：在追讨过程中，收集并保留好所有与借款相关的证据，包括但不限于借条、转账记录、聊天记录、电话录音等。这些证据将是你后续法律途径中的关键。
   • 保管方式：确保证据原件的安全，可以制作复印件或电子版备份，以防原件丢失或损坏。

4. 考虑法律途径：

   • 申请支付令：如果债权债务关系明确且合法，且对方承认借款但拖延还款，你可以考虑向法院申请支付令。需向法院提交申请书及相关证据，法院审查后会发出支付令。如果对方在规定期限内不提出异议也不履行还款义务，你可以申请强制执行。
   • 提起诉讼：如果上述方法均无效，你可以向法院提起诉讼。在起诉时，需向法院提交起诉状，并按照被告人数提出副本。同时，需提交之前收集的相关证据。如果胜诉后对方在履行期内仍不还款，你可以向法院申请强制执行。

5. 执行程序：

   • 强制措施：在获得法院判决后，如果对方仍不履行还款义务，法院可以通过查询、冻结银行账户，查封、拍卖财产等方式迫使对方履行判决。
   • 注意事项：在整个执行过程中，需遵守法律程序，不得私自采取过激行为，以免触犯法律。

在处理此类问题时，还需注意以下几点：

• 保持冷静和理性，避免因情绪激动而做出过激行为。
• 在追讨过程中，尽量保持与同事的良好沟通，避免关系进一步恶化。
• 如果可能的话，可以寻求双方共同信任的第三方进行调解，以促成和解。

最后，建议你在未来的借款行为中更加谨慎。在借款前，尽量签订规范的借款合同或要求债务人出具借条等借款凭证，并附上债务人的身份信息。这样可以在一定程度上降低借款风险，并在出现问题时更好地维护自己的权益。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。