在企业招投标过程中，如果发现投标人提供了虚假材料，这是一个非常严重的问题，需要严格按照相关法律法规和招投标流程来处理。以下是我对这个问题的详细解答：

首先，投标提供虚假材料是严重违反诚信原则和招投标规定的行为。这种行为不仅损害了其他投标人的公平竞争权益，也破坏了招投标市场的正常秩序。

针对这种情况，处理措施通常如下：

1. 中标前被发现的处理：

   • 如果在中标前发现投标人提供了虚假材料，招标人有权立即取消该投标人的投标资格。
   • 招标人应将取消投标资格的决定及理由进行公示，以确保透明度和公正性。

2. 中标后被发现的处理：

   • 如果在中标后才发现投标人提供了虚假材料，那么中标结果将被视为无效。
   • 投标人需要承担由此给招标人造成的所有损失，并进行相应的赔偿。

3. 法律处罚：

   • 对于以弄虚作假方式骗取中标的行为，将依据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规进行处罚。
   • 处罚可能包括中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会有相应罚款。
   • 如果情节严重，还可能取消一到三年的投标资格并进行公告，甚至吊销营业执照。构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

4. 案例说明：

   • 以小胡公司为例，该公司为了增加中标几率，在投标材料中提供了虚假数据。开标前，竞争对手发现并向招标人举报。招标人经过核实，确认小胡公司提供了虚假材料，并依法取消了其投标资格。这一处理是合法合理的，也体现了招投标市场的公平性和公正性。

综上所述，对于在招投标过程中提供虚假材料的行为，必须采取零容忍的态度，严格按照相关法律法规和招投标流程来处理。这不仅可以维护招投标市场的正常秩序，也可以保障其他投标人的合法权益。