强令、组织他人违章冒险作业罪的典型案例是A县J公司工程部部长贾某的案例。

一. 案例详情

贾某作为J公司工程部部长及安全员，负责A县某酒店5楼燃气改装施工所需吊篮的安装、拆卸作业。在明知该项目存在风险，且未检查安全生产周边环境、未设置安全警示标志的情况下，贾某仍要求未取得《特种作业操作证》的临时工斜拉吊篮，最终导致吊篮将五楼楼顶支架拉垮，支架配重石块掉落，砸伤并致死站在酒店门口的被害人周某。

二. 法律分析

1. 犯罪主体：贾某作为公司工程部部长及安全员，对生产、作业负有组织、指挥和管理职责，属于本罪的特殊主体。

2. 犯罪主观方面：贾某明知存在生产安全事故风险，却轻信可以避免，仍然强令他人违章冒险作业，表现出过失的主观心态。

3. 犯罪客体：贾某的行为侵犯了公共安全，即不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全，具体表现为周某的生命安全受到侵害。

4. 犯罪客观方面：

   • 强令行为：贾某利用职权，要求未取得特种作业操作证的临时工进行危险作业，属于强制手段迫使他人违背规章制度进行作业。
   • 违章冒险作业：贾某未检查安全生产周边环境、未设置安全警示标志，且明知斜拉吊篮可能存在风险，仍要求工人进行作业，违反了生产安全的规章制度。
   • 重大伤亡事故：贾某的行为导致一人死亡，符合“重大伤亡事故”的定义。

5. 法律责任：根据《刑法》第一百三十四条第二款，贾某的行为构成强令、组织他人违章冒险作业罪，被判处有期徒刑二年三个月。

综上所述，贾某的案例是强令、组织他人违章冒险作业罪的典型实例，其行为严重违反了安全生产法规，侵犯了公共安全，应依法承担相应法律责任。这一案例也警示我们，安全责任重于泰山，必须严格遵守安全生产规定，确保人民群众的生命财产安全。