行贿人将依法受到相应的处罚，其工作是否能保留需视具体情况和单位规定而定。

一. 行贿人的处罚

1. 依据法律规定：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。对于行贿人，根据其行贿的数额、情节等因素，将依法判处相应的刑罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。
2. 处罚的严重性：行贿罪的处罚严重性取决于行贿的数额、手段、情节以及造成的后果等因素。如果行贿数额巨大，或者行贿手段恶劣，或者造成了严重的社会后果，那么行贿人将面临更严厉的刑罚。

二. 工作是否能保留

1. 单位规定：行贿人的工作是否能保留，首先取决于其所在单位的内部规定。如果单位有明确规定员工因犯罪被判刑即自动解除劳动合同，那么行贿人的工作将无法保留。
2. 社会影响：其次，行贿人的犯罪行为可能对其所在单位的声誉造成负面影响。在这种情况下，即使单位没有明确规定，也可能出于对社会舆论的考虑而解除与行贿人的劳动合同。
3. 法律限制：此外，某些行业或职位可能对员工的道德品质有较高要求。如果行贿人的犯罪行为被认定为严重违反职业道德，那么其可能因此被禁止从事相关职业或职位。

我建议行贿人应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。同时，对于工作是否能保留的问题，行贿人可以咨询所在单位的人事部门或法律顾问，以了解具体的规定和可能的后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。