公司一直由别人经营，公司法人（此处应理解为法定代表人）是可以收回管理权的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从公司治理结构角度

公司的法定代表人通常由公司章程规定，并由股东会或董事会选举产生。如果公司一直由他人经营，而法定代表人并未实际参与管理，这可能违反了公司章程或相关法律法规的规定。法定代表人有权要求恢复其对公司事务的管理权，以确保公司治理结构的正常运行。

法律建议：

• 法定代表人应首先查阅公司章程，了解其权利和义务，以及公司治理结构的相关规定。
• 如果发现公司经营存在违规行为或违反公司章程的情况，法定代表人可以召开股东会或董事会，提出整改要求，并要求恢复其管理权。

2. 从合同与协议角度

如果法定代表人之前与他人签订了关于公司经营权的协议或合同，且该协议或合同中明确规定了法定代表人的管理权，那么法定代表人有权依据协议或合同要求收回管理权。

法律建议：

• 法定代表人应仔细审查与他人签订的协议或合同，了解其中关于管理权的条款和规定。
• 如果发现协议或合同中存在不利于法定代表人的条款，或者他人违反了协议或合同的规定，法定代表人可以依据法律手段要求收回管理权，并追究相关责任。

3. 从法律救济途径角度

如果法定代表人无法通过公司内部治理结构或合同协议收回管理权，他还可以寻求法律救济途径。例如，向法院提起诉讼，要求确认其法定代表人的身份和管理权，并要求停止他人的侵权行为。

法律建议：

• 法定代表人应收集相关证据，如公司章程、协议或合同、公司经营记录等，以证明其法定代表人的身份和管理权。
• 法定代表人可以咨询专业律师，了解诉讼程序和可能面临的法律风险，并制定相应的诉讼策略。

4. 从实际操作角度

在收回管理权的过程中，法定代表人还需要注意实际操作的问题。例如，如何与现有经营团队进行沟通、如何平稳过渡公司经营权、如何确保公司业务的连续性和稳定性等。

法律建议：

• 法定代表人应制定详细的收回管理权计划，包括与现有经营团队的沟通方案、公司经营权的过渡方案等。
• 法定代表人可以寻求专业律师或管理咨询公司的帮助，以确保收回管理权的过程顺利进行，并减少对公司业务的影响。

综上所述，公司一直由别人经营时，公司法定代表人是有权收回管理权的。但具体操作时需要根据公司治理结构、合同协议以及法律救济途径等多方面因素进行综合考虑。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。