公职人员吸食毒品，通常会被开除公职，但具体处理结果还需依据实际情况和单位规定判定。以下是对此问题的详细分析：

1. 明确法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条，公职人员有其他严重违反公职人员职业道德和社会公德的行为，应当给予政务处分。吸毒行为显然属于此类情形，因此应受政务处分。
   • 《行政机关公务员处分条例》第三十一条明确规定，吸食、注射毒品的，给予撤职或者开除处分。这一条款直接指出了吸毒行为对于公务员的严重性和相应的处分措施。
   • 对于事业单位工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条，凡经公安机关认定为吸毒的事业单位工作人员，将给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，直接给予开除处分。

2. 实际执行情况：

   • 在实际操作中，一旦公职人员被发现吸毒，所在单位往往会依据相关规定进行严肃处理。开除公职是较为常见的处理结果，这体现了对公职人员的严格要求和对吸毒等违法行为的零容忍态度。
   • 然而，也存在一些特殊情况，如吸毒情节相对较轻、单位有特定处理程序或政策等，可能导致不同的处理结果。但总体来说，公职人员吸毒被开除公职的风险极高。

3. 其他法律后果：

   • 除了可能被开除公职外，公职人员吸毒还可能面临强制戒毒等法律措施。根据《中华人民共和国禁毒法》和《戒毒条例》等法律法规，吸毒成瘾的公职人员将被责令接受社区戒毒或强制隔离戒毒。
   • 此外，吸毒行为还可能对公职人员的职业生涯造成不可逆转的影响，如丧失公职资格、限制从业等。

4. 具体建议与提醒：

   • 对于公职人员而言，洁身自好、远离毒品是基本的职业操守和法律要求。一旦发现吸毒行为，应立即停止并主动向单位报告，争取从轻处理。
   • 若面临此类问题，建议公职人员及时咨询所在单位的人事部门或向我这样的专业律师咨询，以了解具体的处理规定和可能的法律后果。
   • 同时，也提醒所有公职人员要时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范，以实际行动维护公职人员的形象和公信力。

综上所述，公职人员吸食毒品通常会被开除公职，但具体处理结果还需依据实际情况和单位规定判定。无论如何，公职人员都应严格遵守法律法规和职业道德规范，远离毒品等违法行为。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。