《反不正当竞争法》定义的侵犯商业秘密行为主要包括以下几类：

1. 以不正当手段获取商业秘密：

   • 盗窃：直接潜入权利人办公场所，窃取载有商业秘密的文件或数据存储设备。
   • 贿赂：给予掌握商业秘密的人员财物或其他利益，诱其提供商业秘密。
   • 欺诈：通过虚构事实或隐瞒真相，骗取商业秘密，如伪装成合作方以获取技术细节。
   • 胁迫：对知晓商业秘密的人进行威胁或恐吓，迫使其交出商业秘密。
   • 电子侵入：利用计算机技术或网络技术非法侵入权利人系统，获取存储的商业秘密，如黑客攻击企业服务器。
   • 其他不正当手段：涵盖所有未明确列举但违背商业道德和法律规定的获取手段。

2. 非法使用或披露商业秘密：

   • 披露：将非法获取的商业秘密向他人公开，包括特定竞争对手或不特定公众。
   • 使用：直接将非法获取的商业秘密用于自身生产经营活动，如利用偷来的技术秘密生产产品。
   • 允许他人使用：将非法获取的商业秘密提供给第三方使用，无论是否获利。

3. 违反保密义务：

   • 违反保密协议：与权利人签订保密协议后，违反协议约定，披露、使用或允许他人使用商业秘密。
   • 违反保密要求：即使没有书面协议，但权利人通过规章制度或口头告知提出保密要求，相关人员却违反该要求。

4. 教唆、引诱、帮助侵权：

   • 教唆：怂恿、劝说他人违反保密义务或权利人的保密要求，以获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密。
   • 引诱：利用利益诱惑或承诺好处，使他人产生违反保密义务的意图并实施侵权行为。
   • 帮助：为他人侵犯商业秘密提供便利条件，如技术支持、设备工具或资金资助。

特别说明：第三人明知或应知商业秘密权利人的员工、前员工或其他单位、个人实施上述违法行为，仍获取、披露、使用或允许他人使用该商业秘密的，同样视为侵犯商业秘密。

法律后果：

• 民事责任：经营者违反《反不正当竞争法》规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。赔偿数额按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。

• 行政责任：经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反《反不正当竞争法》的规定，侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。

建议：

• 企业应建立完善的商业秘密保护制度，明确商业秘密范围、密级分类、保密措施、责任追究等内容。
• 加强员工保密培训，提高员工保密意识，签订保密协议和竞业限制协议。
• 员工离职时，及时收回涉密资料，提醒保密义务，了解其离职去向，对重点涉密人员进行跟踪。

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