工会可以自行聘请律师。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
从工会的性质和职能来看：
- 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。在劳动争议中，工会作为职工的代表，有权为职工提供法律帮助和支持。
- 聘请律师是工会履行其职能、维护职工权益的一种有效方式。通过聘请专业律师，工会可以更好地了解法律程序、掌握法律武器，为职工提供更专业、更有效的法律服务。
从法律规定的角度来看：
- 虽然《中华人民共和国工会法》等相关法律法规并未直接规定工会可以聘请律师，但也没有禁止工会这样做。在法律实践中，工会作为独立的法人组织，有权根据自身需要和实际情况，决定是否聘请律师以及聘请何种类型的律师。
- 此外，从劳动争议处理的实践来看，工会聘请律师参与劳动争议调解、仲裁或诉讼等程序，是符合法律精神和劳动争议处理原则的。
从实际操作的角度来看：
- 工会聘请律师时，应确保律师具备相应的专业资质和经验，能够为职工提供高质量的法律服务。
- 同时，工会应与律师签订明确的委托协议，明确双方的权利和义务，确保律师能够按照工会的指示和要求，为职工提供有效的法律帮助。
综上所述，工会可以自行聘请律师来维护职工的合法权益。如果职工或工会组织在劳动争议中遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。