父亲被双开是否会影响孩子的工作，这主要取决于孩子所申请或从事的工作性质以及相关单位的具体规定。以下是从不同角度的分析：

1. 一般工作性质：

   • 对于大多数普通工作而言，父亲被双开通常不会直接影响孩子的工作。因为工作录用和晋升主要基于个人的能力、表现和资格，而非家庭成员的政治或职业背景。

2. 涉及政治审查的工作：

   • 如果孩子申请的是涉及政治审查的工作，如公务员、军队文职人员、某些国有企业或事业单位的关键岗位等，那么父亲被双开的情况可能会成为审查的一部分。这些单位在录用时可能会考虑家庭成员的政治背景和职业操守，以评估候选人的政治可靠性和忠诚度。
   • 在这种情况下，父亲被双开可能会对孩子的录用产生不利影响，但并非绝对。具体影响程度还需根据单位的具体规定和审查标准来判断。

3. 法律后果与建议：

   • 从法律角度来看，父亲被双开本身并不构成对孩子工作的直接限制或禁止。然而，如果相关单位在录用过程中存在不公平的歧视或偏见，孩子可以依法维护自己的权益。
   • 对于孩子而言，如果担心父亲被双开会影响自己的工作，可以提前了解所申请工作的录用标准和审查流程，并做好相应的准备和解释工作。同时，也可以积极提升自己的能力和表现，以增加被录用的机会。

4. 特殊情况考虑：

   • 还需要考虑一些特殊情况，如孩子所申请的工作是否与父亲被双开的原因有直接关联（例如，父亲因贪污腐败被双开，而孩子申请的是与财务或审计相关的工作）。在这种情况下，相关单位可能会更加谨慎地考虑孩子的录用问题。

综上所述，父亲被双开是否会影响孩子的工作并没有一个绝对的答案。它取决于孩子所申请或从事的工作性质、相关单位的具体规定以及审查流程等多种因素。如果孩子对此有疑虑或担忧，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议和指导。