关于“物业经理可以挂靠吗”这一问题，首先需要明确的是，挂靠行为在物业管理行业中通常是不被鼓励甚至是被禁止的，这主要基于以下几个方面的考虑：

一、法律法规与政策导向

从法律法规和政策导向来看，近年来随着国家“放管服”改革的推进，以及《物业服务企业资质管理办法》的废止，物业服务企业的准入门槛确实有所降低。然而，这并不意味着可以忽视对物业服务企业和项目经理的管理要求。相反，为了保障业主的权益和提升物业服务质量，各地政府都在加强对物业服务行业的监管。例如，在《关于进一步贯彻实施〈上海市住宅物业管理规定〉的若干意见》中，就明确了对项目经理的管理要求，强调项目经理应当具备相应的物业管理相关专业技术和管理能力，并与物业服务企业签订劳动合同或者劳务合同，这实际上是在间接限制“挂靠”等不规范行为。

二、挂靠行为的负面影响

挂靠行为往往会导致物业服务不规范、共用设施设备维护不到位、未履行信息公示等问题，这些问题会直接影响业主对物业服务企业的信任度和满意度。长期来看，这不仅会损害业主的利益，也会破坏整个物业管理行业的健康发展。因此，从维护行业秩序和保障业主权益的角度出发，挂靠行为是不被允许的。

三、实际监管与措施

在实际监管中，各地政府都在采取措施加强对物业服务企业和项目经理的管理。例如，通过推进物业党建联建、规范企业履约行为等方式，来提升物业服务行业的整体水平。同时，对于发现的挂靠等不规范行为，也会依法进行查处和纠正。

综上所述，物业经理不可以挂靠。这一行为不仅违反了相关法律法规和政策导向，也会对业主的权益和物业管理行业的健康发展造成负面影响。因此，建议物业服务企业和项目经理都应当严格遵守相关规定，确保物业服务的规范化和专业化。