针对您提出的“工地工人胳膊脱臼怎么赔偿”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

首先，当工人在工地发生胳膊脱臼的工伤时，赔偿流程通常包括以下几个关键步骤：

1. 工伤认定申请：

   • 受伤工人或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需准备相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明工伤事实及与用人单位的劳动关系。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，受伤工人需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 鉴定结果将作为后续赔偿的重要依据。

3. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费用：凭正规票据报销因胳膊脱臼治疗产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
   • 停工留薪期工资：按照工伤前正常出勤月工资标准发放，保障职工在治疗及康复期间的收入，期限依据伤情确定。
   • 护理费：若生活不能自理需护理，根据护理依赖程度支付相应护理费，可由单位安排护理或支付护理费让职工自行解决。
   • 一次性伤残补助金：若胳膊脱臼导致功能障碍等更严重后果，经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，以本人工资为基数，依据伤残等级按一定月数计发。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由当地规定。

4. 赔偿途径：

   • 受伤工人可先与用人单位协商赔偿事宜。
   • 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

在整个赔偿过程中，受伤工人应保留好所有相关证据，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。同时，建议受伤工人在处理工伤赔偿事宜时，咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律指导和帮助。

希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。