关于您提出的“保险公司会赔误工费和陪护人员费用吗？怎么赔？”的问题，我将为您详细解答。

首先，保险公司是否赔付误工费和陪护人员费用，这主要取决于您所购买的保险合同的具体条款。在一些常见的保险类型中，如交强险和商业三者险，如果被保险人对事故负有责任，且受害人因伤导致误工以及需要陪护，在符合保险合同约定情形时，保险公司是会赔付误工费和陪护费的。然而，如果保险合同明确将误工费和陪护费列为免责范围，那么保险公司就不会进行赔付。例如，在某些意外险中，条款可能只详细规定了特定伤害和费用的赔偿，而未提及误工费和陪护费，这种情况下通常就不会给予赔付。

接下来，我们谈谈如何申请赔付误工费和陪护人员费用。在申请赔付时，被保险人或受害人需要提供充分的证据。对于误工费，您需要提供医院的诊断证明、误工证明（由单位出具，写明误工时间、工资停发情况等）以及收入流水等材料，以证明因伤导致误工期间收入的减少金额。对于陪护费，您需要提供相关医嘱证明需要专人陪护，以及陪护人员的误工证明等材料。保险公司会根据合同约定，按一定标准赔偿陪护费用。

具体到误工费的赔偿标准，通常有以下几种情况：

1. 对于有固定收入者，误工费会按照实际减少的收入来计算。
2. 对于无固定收入者，如果能证明其最近三年平均收入状况，误工费会按照最近三年的平均收入来计算；若无法证明，则可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3. 误工时间则由医疗机构出具的证明来确定。如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

此外，不同保险公司在具体理赔时，可能会根据保险合同条款进行审核，部分合同可能对误工费的赔偿有最高限额或其他限制条件。因此，被保险人或受害人需要及时向保险公司报案，并按要求提供相关证明材料。

最后，如果双方对误工费或陪护费的赔偿存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等途径来解决。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。