逾期以后是否对工作有影响，这主要取决于逾期的具体情况以及你所在单位的相关规定。以下从不同角度为你分析：
如果是个人债务逾期：
- 一般情况下对工作无直接影响：个人债务逾期，如信用卡逾期、贷款逾期等，通常属于个人信用问题，与工作本身无直接关联。只要你的工作表现和职业能力不受影响，单位一般不会因此对你进行处罚或解雇。
- 可能影响职业背景调查：然而，如果你正在寻找新工作，或者单位进行定期的职业背景调查，逾期记录可能会成为负面因素，影响你的职业形象和机会。
如果是工作相关债务逾期：
- 可能对工作产生直接影响：如果逾期债务与工作直接相关，如因工作失误导致的赔偿逾期、单位内部借款逾期等，单位可能会根据内部规定对你进行处罚，包括警告、罚款、降职甚至解雇。
- 需遵守单位规章制度：在这种情况下，你需要仔细阅读并遵守单位的规章制度，了解逾期债务可能带来的后果，并尽快采取措施解决逾期问题。
如果是涉及法律纠纷的逾期：
- 可能面临法律诉讼：如果逾期债务涉及法律纠纷，如被债权人起诉至法院，你可能会面临法律诉讼和强制执行等风险。这不仅会影响你的个人信用，还可能对你的工作和生活造成严重影响。
- 需积极应对法律纠纷：在这种情况下，你需要积极应对法律纠纷，与债权人协商解决方案，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。
给你的建议：
- 及时解决逾期问题：无论逾期债务的性质如何，你都应该尽快采取措施解决逾期问题，避免问题进一步恶化。
- 了解单位规定：如果逾期债务与工作相关，你需要了解并遵守单位的规章制度，避免因此受到处罚。
- 维护个人信用：个人信用是职业发展的重要基础，你需要时刻注意维护自己的个人信用，避免因逾期等问题影响职业形象和机会。
如果你有任何关于劳动工伤（劳动仲裁）的法律问题，或者对逾期债务对工作的影响有进一步的疑问，可以直接向我咨询。