针对您提出的“挪用公款拖欠工资判刑多少年”的问题，这实际上涉及两个不同的法律问题：一是拖欠工资，二是挪用公款。下面我将从这两个方面分别进行分析和解答。

1. 拖欠工资的法律后果：

   • 如果经劳动监察责令支付后仍不支付，且数额较大，就构成拒不支付劳动报酬罪。
   • 通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会并处或者单处罚金。
   • 要是造成严重后果，比如引发工人生活困难、群体事件等，就要处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 挪用公款的法律后果：

   • 挪用公款罪的构成要件包括：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的。
   • 一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，比如挪用公款用于非法赌博、走私等严重违法活动，处五年以上有期徒刑。
   • 挪用公款数额巨大还不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
   • 具体量刑需根据案件实际情况，如挪用的具体数额、用途、造成的影响等来综合判断。

综合分析：

• 在您描述的情况下，如果某人既拖欠工资又挪用公款，那么他将面临两项指控，并可能因此受到更严厉的刑罚。
• 拖欠工资和挪用公款是两个独立的犯罪行为，法院在判决时会分别考虑这两个行为的性质、情节以及造成的后果，然后综合确定刑罚。
• 例如，如果某人拖欠工资数额较大且造成严重后果，同时挪用公款数额巨大且不退还，那么他可能面临数年甚至数十年的有期徒刑。

法律建议：

• 如果您或您身边的人正面临类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便了解具体的法律后果和可能的辩护策略。
• 在处理此类问题时，务必保持冷静，积极配合相关部门的调查，并尽可能提供有利于自己的证据和情况说明。

总结：

• 挪用公款和拖欠工资都是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。
• 具体判刑年限需根据案件实际情况综合判断，无法一概而论。
• 如有法律问题，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。