工伤劳动能力鉴定和伤残鉴定在多个方面存在显著区别，以下是对两者的详细比较：

1. 鉴定目的不同：

   • 工伤劳动能力鉴定：主要是为了确定工伤职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为工伤保险待遇、工作安置、康复等提供依据。它关注的是职工因工伤而丧失的劳动能力情况。
   • 伤残鉴定：则主要用于民事侵权案件（如交通事故、人身伤害）中确定受害人的伤残等级，进而计算赔偿数额；在刑事案件中，则用于判断犯罪行为造成的伤害程度，作为定罪量刑的依据。它关注的是伤者因伤害而导致的身体或功能上的残疾情况。

2. 申请主体与鉴定机构不同：

   • 工伤劳动能力鉴定：可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。鉴定机构由劳动主管部门指定，具有行政权威性。
   • 伤残鉴定：通常由伤者本人或其近亲属向具备资质的司法鉴定机构提出申请。在某些刑事案件中，公安机关、检察院等司法机关也可依职权委托进行。鉴定机构为经过司法行政机关登记注册并取得司法鉴定资质的社会司法鉴定机构。

3. 鉴定时间与标准依据不同：

   • 工伤劳动能力鉴定：一般要求在工伤认定后，职工病情相对稳定时提出。鉴定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准（GB/T 16180-2014）。
   • 伤残鉴定：时间要求因情形而异，如在交通事故中，通常建议在治疗终结后三到六个月进行。鉴定标准在道路交通事故中通常适用《人体损伤致残程度分级》标准；其他人身伤害案件可能也依据该标准或相关行业标准。

4. 法律效力与赔偿方面差异：

   • 工伤劳动能力鉴定：结论具有行政权威性，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。主要用于确定工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费等。
   • 伤残鉴定：结论在民事诉讼、刑事诉讼中作为重要证据使用，需结合其他证据进行审查判断。主要用于确定民事赔偿责任，赔偿数额根据伤残等级和具体情况而定。

5. 等级划分不同：

   • 工伤劳动能力鉴定：根据职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定，一共有十个级别。
   • 伤残评定：根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X级（10级）。

综上所述，工伤劳动能力鉴定和伤残鉴定在鉴定目的、申请主体与鉴定机构、鉴定时间与标准依据、法律效力与赔偿方面以及等级划分等方面均存在显著区别。在实际应用中，应根据具体情境选择合适的鉴定方式。如果你有关于工伤劳动能力鉴定或伤残鉴定的任何法律问题，都可以直接向我咨询。