当您遇到打工的工资要不回来的情况时，确实会让人感到焦虑和困扰。不过，别担心，您可以通过以下合法途径来积极维护自己的权益：

一、与用人单位协商

首先，您可以尝试与用人单位进行直接沟通，明确表达您索要工资的诉求，并了解工资未发放的具体原因。在协商过程中，建议您保持冷静和理性，尽量通过和平方式解决问题。同时，为了保障自己的权益，您可以保留与用人单位的聊天记录、通话录音等证据。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理，并责令其支付拖欠的工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还有权责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

三、申请劳动仲裁

若投诉仍无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的材料。仲裁委员会会依法审理并作出裁决。如果仲裁裁决用人单位支付工资，而其不履行，您还可以向法院申请强制执行。

四、提起诉讼

如果您对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据来支持自己的主张，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资转账记录等。法院会依法判决用人单位支付工资及相应赔偿。

五、考虑刑事手段

如果用人单位存在恶意拖欠工资且数额较大等情形，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，您还可以向公安机关报案，通过刑事手段来追讨工资。

在整个维权过程中，请您务必注意收集和保存相关证据，以有力支持自己的主张。同时，也要保持冷静和理性，通过合法途径来积极维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决工资问题！