在劳务合同中，甲方和乙方的填写是非常关键的，它直接关系到合同的合法性和双方权益的保障。以下是对甲方和乙方如何填写的详细解答：
甲方（用人单位）的填写
用人单位名称：
- 必须填写单位在工商行政管理部门登记注册的正式全称，确保与单位公章上的名称完全一致。这是识别合同双方的重要依据，也是合同合法性的基础。
用人单位地址：
- 应详细填写用人单位的实际办公地点或注册地址，包括省、市、区（县）、街道名称、门牌号及邮政编码等。这有助于在合同履行过程中进行及时有效的联系和沟通，同时便于法律文书的送达。
法定代表人或主要负责人：
- 明确填写用人单位的法定代表人或主要负责人的姓名。他们代表用人单位行使合同权利和履行合同义务，其相关行为对用人单位具有法律效力。需通过查询企业工商登记信息来确认姓名的准确性。
联系电话：
- 提供用人单位的有效固定联系电话，确保在需要时能够及时联系到单位，避免因联系方式不畅而导致的纠纷和延误。
统一社会信用代码（可选但推荐填写）：
- 填写用人单位在工商登记部门登记的统一社会信用代码，这是用人单位的唯一身份标识，有助于识别和查询企业的相关信息，增强合同的可靠性。
经济类型（可选但有助于了解背景）：
- 根据用人单位的所有制性质和经营方式，如实填写相应的经济类型，如国有经济、集体经济、私营经济等。这有助于了解用人单位的背景和性质。
乙方（劳动者）的填写
劳动者姓名：
居民身份证号码：
- 填写劳动者的居民身份证号码，这是识别劳动者身份的重要依据。
经常居住地（通讯地址）：
- 填写劳动者的经常居住地或通讯地址，包括省、市、区（县）、街道名称、门牌号等。这有助于在合同履行过程中进行及时有效的联系和沟通。
联系电话：
- 提供劳动者的有效联系电话，确保在需要时能够及时联系到劳动者。
其他注意事项
合同签订日期：
- 明确填写合同签订的日期，这是确定合同生效时间的重要依据。
合同条款：
- 除了甲方和乙方的信息外，合同还应包含劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、职业培训和劳动保护、劳动合同的变更、解除、终止等条款。这些条款应详细、明确，确保双方的权益得到充分保障。
签字或盖章：
- 合同签订时，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；乙方应本人签字，不得由他人代签。合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
总之，在填写劳务合同时，务必认真对待甲方和乙方的信息填写工作，确保信息的准确性和完整性。同时，仔细阅读合同条款，明确双方的权益和义务，以保障合同的合法性和双方的权益。