被别人喊“小三”是否犯法，这需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度为你进行的分析：

一、不构成犯法的情形

1. 私下沟通且无恶意：如果喊你“小三”的人只是在私下场合，比如与朋友聊天时随口一说，并且没有恶意传播或造成严重后果，那么这种行为通常不构成犯法。但需要注意的是，即使不构成犯法，这种行为也可能侵犯了你的名誉权，只是程度较轻，可能不会受到法律的制裁。

2. 有事实依据但未公开传播：如果喊你“小三”的人确实有证据证明你与他人存在不正当关系，并且只是在私下提及，没有公开传播或对你造成不良影响，那么这种行为也可能不构成犯法。但同样，这种行为仍然可能侵犯了你的名誉权。

二、可能构成犯法的情形

1. 侵犯名誉权：

   • 如果喊你“小三”的人没有事实依据，或者只是基于轻微的事实就大肆宣扬，导致你的社会评价降低，那么这种行为就可能构成对你名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，你有权要求对方停止侵害、恢复名誉、消除影响，并可以要求赔偿损失。

2. 公然侮辱或诽谤：

   • 如果喊你“小三”的人在公开场合，比如工作单位、家庭聚会等，或者通过网络、书面材料等方式公开传播，导致你的社会评价降低，给你造成困扰，那么这种行为就可能构成公然侮辱或诽谤。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可能会受到拘留或罚款的处罚。如果情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的诽谤罪，面临刑事处罚。

3. 隐私权侵权：

   • 在喊你“小三”的过程中，如果对方还泄露了你的私密信息，比如身份证号、家庭住址等，那么这种行为还可能构成对你隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，你有权要求对方停止侵害、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

三、建议与行动

1. 保持冷静与理性：面对这种情况，首先要保持冷静与理性，不要被情绪左右。尝试与对方沟通，了解其喊你“小三”的原因和依据，并表达你的不满和诉求。

2. 收集证据：如果对方的行为已经对你造成了不良影响，比如导致你的社会评价降低、工作受阻等，那么你应该及时收集相关证据，比如聊天记录、录音、视频等，以备后续维权之需。

3. 寻求法律帮助：如果与对方沟通无果，或者对方的行为已经严重侵犯了你的权益，那么你可以考虑寻求法律帮助。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和维权方案。

总之，被别人喊“小三”是否犯法需要根据具体情况来判断。但无论是否构成犯法，这种行为都可能侵犯了你的名誉权或隐私权。因此，在面对这种情况时，你应该保持冷静与理性，及时收集证据并寻求法律帮助。