嫖娼有案底确实可能会影响有编制的工作。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律层面看：

   • 嫖娼行为在我国属于违法行为，根据《治安管理处罚法》的相关规定，会受到相应的行政处罚，如罚款、拘留等。这些处罚记录会形成违法记录，也就是通常所说的“案底”。
   • 对于有编制的工作，尤其是公务员、事业单位等岗位，通常会有严格的政审环节。政审不仅考察应聘者的政治表现、道德品质，还会审查其是否有违法犯罪记录。嫖娼的违法记录很可能会在政审中被发现，从而影响应聘者的录用。

2. 从工作性质和要求看：

   • 有编制的工作往往代表着一定的社会地位和职责，对从业者的道德品质和法律意识有较高要求。嫖娼行为违背了社会公德和法律法规，与有编制工作的职业形象和要求不符。
   • 如果在编人员因嫖娼被处罚，不仅会影响其个人声誉，还可能给所在单位带来负面影响。因此，单位在管理上也会对有此类违法记录的人员进行一定的限制或处理。

3. 从实际案例和影响看：

   • 在实际中，确实存在因嫖娼有案底而影响有编制工作的情况。比如，一些公务员或事业单位工作人员因嫖娼被处罚后，被单位给予纪律处分，甚至被开除公职。
   • 即使没有被开除公职，嫖娼的违法记录也可能成为其职业发展的障碍，如影响晋升、评优等。

法律建议：

• 如果你已经因嫖娼被处罚并留下了案底，那么在应聘有编制的工作时，应该如实告知相关情况。隐瞒或欺骗不仅可能无法通过政审，还可能面临更严重的法律后果。
• 如果你正在考虑从事有编制的工作，那么应该严格遵守法律法规，避免任何违法犯罪行为，以免给自己的职业发展带来不必要的障碍。

后续行动：

• 如果你对嫖娼有案底影响有编制工作的具体规定或程序有疑问，或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。