骑摩托车摔伤是否算工伤，这需要根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。以下是我对此问题的详细分析：
可能认定为工伤的情形：
- 工作时间和工作场所内因工作原因受伤：如果职工在工作时间和工作场所内，为完成工作任务而骑摩托车（如快递员送件、外勤业务员外出谈业务），并因此摔伤，那么这种情况通常会被认定为工伤。
- 上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害：职工在合理的上下班时间和路线上骑摩托车遭遇交通事故并摔伤，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任（包括次要责任、同等责任或无责任），那么这种情况也可以被认定为工伤。
- 因工外出期间受伤：职工受单位指派外出办事（如外地采购物资），在骑摩托车前往目的地的途中摔伤，同样应当被认定为工伤。
不认定为工伤的情形：
- 非工作相关原因：如果职工在工作时间之外，骑摩托车去办私事（如周末郊游）时摔伤，那么这种情况通常不能被认定为工伤。
- 本人负主要责任的交通事故：在上下班途中骑摩托车发生交通事故摔伤，若经交警部门认定本人负主要责任（如闯红灯、醉酒驾驶等严重违反交通规则导致事故），则不符合工伤认定条件。
- 故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀：如果骑摩托车摔伤是由于职工故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀导致的，那么这种情况同样不得被认定为工伤或视同工伤。
在实际操作中，工伤认定需要由社会保险行政部门根据具体情况进行调查核实，并依法作出是否认定为工伤的决定。因此，对于此类问题，我建议：
- 及时咨询：如果职工或其家属对工伤认定有疑问，应及时咨询当地社保部门或像我这样的专业律师，以获取准确的法律意见和援助。
- 准备材料：在申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
总之，骑摩托车摔伤是否算工伤，需综合考虑多个因素，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工的工作性质和责任划分。希望以上分析能为您提供清晰的指导，帮助您更好地理解和处理相关问题。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。