针对您提出的“职工退休时还差一年，不够15年社保缴纳年限怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 了解社保政策：

   • 首先，您需要明确的是，社保缴纳年限是影响退休后养老金待遇的重要因素之一。根据我国现行的社保政策，通常要求职工在达到法定退休年龄时，累计缴纳社保满15年，才能享受基本养老金待遇。

2. 分析当前情况：

   • 您提到还差一年就满15年，这意味着您目前已经缴纳了14年的社保。这是一个相对接近但尚未达到领取养老金条件的年限。

3. 可能的解决方案：

   • 继续缴纳社保：
     • 最直接且推荐的做法是，在达到法定退休年龄前，继续缴纳社保直至满15年。这样，您在退休后就能正常享受基本养老金待遇。
   • 考虑延迟退休：
     • 如果您身体状况允许且愿意继续工作，可以选择延迟退休，同时继续缴纳社保。这样不仅能增加社保缴纳年限，还能在退休后获得更高的养老金待遇。
   • 了解一次性补缴政策：
     • 部分地区可能允许在达到法定退休年龄时，一次性补缴剩余的社保年限。但这一政策因地区而异，且可能受到一定限制（如补缴年限、补缴金额等）。建议您咨询当地社保部门，了解是否有此类政策及具体操作流程。
   • 考虑其他养老方式：
     • 如果以上方案均不可行或您希望有更多选择，可以考虑通过个人储蓄、商业养老保险等方式来补充养老资金。

4. 法律建议：

   • 在处理此类问题时，建议您务必咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确、最权威的信息和建议。因为社保政策可能因地区、时间等因素而有所变化，且每个人的具体情况也可能不同。

5. 后续行动：

   • 根据您的实际情况和当地政策，选择最适合您的解决方案，并尽快采取行动。同时，保持对社保政策的关注，以便及时调整您的养老规划。

如果您有任何关于社保、退休或养老方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。