关于职工董事选举是否需要参加的问题，这主要取决于公司的章程规定以及职工董事选举的相关程序。以下是从不同角度的分析：

1. 从公司章程的角度：

   • 公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式以及股东、董事、监事等权利和义务。如果公司章程中明确规定了职工董事的选举程序，并且要求符合条件的职工参与选举，那么作为符合条件的职工，你应当参加选举。
   • 如果公司章程没有明确规定职工董事的选举程序，或者没有要求特定职工参与选举，那么是否参加选举则取决于你个人的意愿和公司的实际情况。

2. 从职工董事选举程序的角度：

   • 职工董事的选举通常遵循一定的程序，包括提名、候选人公示、投票选举等。如果公司已经启动了职工董事的选举程序，并且你符合被提名的条件，那么你可能会被邀请参与选举，或者你可以主动申请成为候选人。
   • 在这种情况下，参加选举不仅是你行使权利的一种方式，也是你参与公司管理、表达职工意愿的重要途径。

3. 从个人意愿和公司实际情况的角度：

   • 如果你对公司管理有浓厚的兴趣，希望参与公司的决策过程，那么参加职工董事选举是一个很好的机会。通过选举成为职工董事，你可以更直接地了解公司的运营情况，参与公司的重大决策，为职工争取更多的权益。
   • 然而，如果你对公司管理没有太大的兴趣，或者认为自己的能力和经验不足以胜任职工董事的职务，那么你也可以选择不参加选举。这完全取决于你个人的意愿和判断。

综上所述，职工董事选举是否需要参加，主要取决于公司章程的规定、职工董事选举的程序以及你个人的意愿和公司的实际情况。如果你对公司管理有兴趣，并且符合被提名的条件，那么参加选举是一个值得考虑的选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。