针对“领导收了下属贪污的钱怎么认定”这一问题，核心前提在于领导是否知晓并参与了下属的贪污行为，以及领导收受钱财的性质和目的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 领导是否知晓并参与下属贪污行为：

   • 若领导知晓并参与：在这种情况下，领导可能构成贪污罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。如果领导与下属共同策划、实施贪污行为，并分得了贪污所得，那么领导将承担贪污罪的刑事责任。
   • 若领导不知晓下属贪污行为：如果领导在不知情的情况下收受了下属贪污的钱财，且没有参与贪污行为的策划或实施，那么领导通常不构成贪污罪。但这种情况可能涉及其他法律问题，如受贿罪（如果领导收受钱财是为了利用职权为下属谋取利益）或不当得利（如果领导没有合法依据收受钱财）。

2. 领导收受钱财的性质和目的：

   • 若领导收受钱财是为了利用职权为下属谋取利益：这种情况下，领导可能构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 若领导收受钱财并非为了利用职权：如果领导收受钱财并非为了利用职权为下属谋取利益，而是出于其他原因（如人情往来、误解等），那么需要具体分析情况。在某些情况下，领导可能不需要承担刑事责任，但可能需要返还钱财或承担其他民事责任。

3. 法律后果与建议：

   • 对于领导而言：如果领导涉及贪污或受贿行为，将面临严重的刑事责任，包括可能的有期徒刑、罚金甚至没收财产等。因此，领导应严格遵守法律法规，避免参与任何违法活动。
   • 对于下属而言：下属的贪污行为同样构成犯罪，将受到法律的制裁。下属应认识到贪污行为的严重性，主动交代问题并配合调查。
   • 对于单位而言：单位应建立健全的内部控制制度，加强对员工的监督和管理，防止类似事件的发生。同时，单位应积极配合司法机关的调查工作，提供必要的证据和协助。

综上所述，领导收了下属贪污的钱怎么认定，需要具体分析领导是否知晓并参与下属的贪污行为、收受钱财的性质和目的等因素。在任何情况下，领导都应严格遵守法律法规，避免参与任何违法活动。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。