1. 关于实习期间下班骑车摔骨折学校是否有责任的核心结论：

   • 在一般情况下，实习期间下班骑车摔骨折，学校通常不承担直接的法律责任。这是因为实习生的上下班行为通常不被视为学校的教学活动或管理范围，且摔伤事故往往属于个人行为导致的意外，与学校的教学或管理活动无直接关联。

2. 详细分析与法律建议：

   • 法律关系分析：

     • 实习生与学校之间通常形成的是实习协议关系，而非劳动关系。因此，实习生的上下班行为不受劳动法的全面保护，学校也不承担劳动法下的雇主责任。
     • 摔伤事故属于个人行为导致的意外，除非能证明学校存在过错（如未提供安全培训、未告知实习风险等），否则学校通常不承担责任。

   • 学校可能承担的责任情况：

     • 如果学校在实习前未对实习生进行必要的安全培训，或未告知实习过程中可能存在的风险，导致实习生在上下班途中因缺乏安全意识而摔伤，学校可能因未尽到教育、管理职责而承担一定的补充责任。但这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。
     • 如果实习协议中有明确约定学校需对实习生的上下班安全负责，或学校以其他方式承诺了此类责任，则学校可能需根据协议约定承担责任。

   • 法律建议：

     • 对于实习生而言，应首先了解自己的实习协议内容，明确学校与自己的权利义务关系。
     • 在上下班途中发生意外时，应及时报警并保留相关证据（如现场照片、医疗记录等），以便后续维权。
     • 如果认为学校存在过错或未尽到教育、管理职责，可尝试与学校协商解决；协商不成的，可考虑通过法律途径维权，但需注意收集充分证据以支持自己的主张。

   • 其他注意事项：

     • 实习生应自行购买意外伤害保险等，以减轻因意外事故导致的经济负担。
     • 在实习过程中，应严格遵守学校和实习单位的安全规定，增强自我保护意识。

综上所述，实习期间下班骑车摔骨折，学校通常不承担直接的法律责任。但实习生应了解自己的权利义务关系，并在发生意外时及时采取措施维权。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。