关于您提到的“父母年满60岁公职人员领取的赡养费”这一问题，首先需要明确的是，公职人员通常并不直接因父母年满60岁而领取所谓的“赡养费”。不过，从法律和税务的角度，我们可以探讨与赡养老人相关的一些政策或待遇。

1. 赡养老人专项附加扣除：

   • 在个人所得税方面，我国有赡养老人专项附加扣除的政策。根据这一政策，纳税人赡养年满60岁的父母，可以按照一定标准在计算应纳税所得额时进行扣除。这一政策并不区分父母是否为公职人员，只要符合条件（即父母年满60岁且为纳税人的直系亲属），就可以享受。
   • 扣除标准通常根据纳税人的实际情况（如是否为独生子女、赡养人数等）来确定，并非固定金额。

2. 公职人员福利待遇：

   • 公职人员可能享有某些与赡养老人相关的福利待遇，但这些通常不是以“赡养费”的形式直接发放。例如，一些单位可能提供探亲假、家庭关怀假等，以便员工照顾年迈的父母。
   • 具体的福利待遇因单位、地区和政策而异，需要查阅所在单位的相关规定或咨询人力资源部门。

3. 法律建议：

   • 如果您想了解关于赡养老人专项附加扣除的具体政策或如何申请，建议查阅国家税务总局或当地税务局的官方网站，或咨询专业的税务人员。
   • 对于公职人员可能享有的与赡养老人相关的福利待遇，建议直接咨询所在单位的人力资源部门或查阅单位的相关规定。

4. 注意事项：

   • 赡养老人是每个子女的法定义务，无论父母是否为公职人员，子女都应尽到赡养责任。
   • 在享受相关政策或待遇时，应确保符合条件并按照规定程序进行申请，避免因误解或违规操作而引发不必要的麻烦。

综上所述，公职人员并不直接因父母年满60岁而领取“赡养费”，但可以享受与赡养老人相关的个人所得税专项附加扣除政策以及可能存在的单位福利待遇。如有更多疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。