在部队打架是否需要赔钱，这主要取决于打架行为是否造成了他人的人身伤害或财产损失，以及这些损失是否需要由打架者承担赔偿责任。以下是从不同角度的分析：
部队内部处理与赔偿：
- 在部队内部，打架行为会根据情节轻重受到相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过、记大过，甚至降职、降衔、撤职等。
- 如果打架行为造成了他人的人身伤害或财产损失，即使部队内部已经对打架者进行了纪律处分，打架者仍然可能需要承担民事赔偿责任。这是因为纪律处分和民事赔偿是两种不同的法律责任，前者是部队内部的行政管理措施，后者是法律规定的民事责任。
民事赔偿的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 如果打架行为构成了故意伤害罪或其他犯罪，除了刑事责任外，打架者还可能需要承担民事赔偿责任。
赔偿的具体计算：
- 医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 其他赔偿项目如护理费、交通费、营养费等，也需要根据实际情况和相关证据进行计算。
特殊情况的处理：
- 如果打架行为是在执行职务过程中发生的，且属于职务行为的一部分，那么赔偿责任可能会由部队或相关单位承担。但这并不意味着打架者个人可以免除责任，具体责任划分需要根据实际情况和相关法律规定进行判断。
- 如果打架行为涉及双方或多方，且各方都有过错，那么赔偿责任可能会根据过错程度进行分担。
综上所述，在部队打架是否需要赔钱，主要取决于打架行为是否造成了他人的人身伤害或财产损失，以及这些损失是否需要由打架者承担赔偿责任。如果造成了损失且需要赔偿，那么打架者应当根据法律规定承担相应的民事赔偿责任。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。