用别人身份证打工是违法的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 从劳动者角度看：

   • 使用他人身份证打工违反了诚实信用原则，掩盖了真实身份信息。这可能导致在劳动权益保障方面产生诸多问题，比如发生工伤事故时，因身份不实可能导致无法顺利获得应有的赔偿。
   • 此外，这种行为也扰乱了劳动力市场的正常秩序，对其他劳动者和用人单位都可能造成不公平的影响。

2. 从用人单位角度看：

   • 若用人单位明知劳动者使用他人身份证仍予以录用，也存在法律风险。用人单位可能面临劳动行政部门的处罚，并且在涉及劳动纠纷、社会保险缴纳等问题时，会因员工身份不实陷入被动局面。
   • 用人单位在招聘过程中应严格核实劳动者的身份信息，确保用工的合法性和合规性。

3. 从法律层面看：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》的规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
   • 这意味着，无论是出借身份证者还是借身份证打工者，都可能因这种行为面临法律责任。

4. 可能的法律后果：

   • 对于劳动者而言，使用他人身份证打工可能导致劳动合同无效，一旦发生劳动纠纷，其合法权益可能难以得到有效保障。
   • 对于用人单位而言，若明知劳动者使用他人身份证仍予以录用，可能面临劳动行政部门的处罚，影响企业的正常经营和信誉。

综上所述，用别人身份证打工是违法的，不仅可能对劳动者自身权益造成损害，还可能对用人单位带来法律风险。因此，我建议劳动者和用人单位都应严格遵守法律法规，通过合法途径进行就业与用工。如果您有任何关于劳动工伤（劳动仲裁）的法律问题，欢迎直接向我咨询。