您好，关于您提出的“离职证明可以不盖章吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，它不仅是劳动者求职时的重要凭证，也是办理档案转移、社保关系转移以及失业登记等手续的必要文件。因此，离职证明的出具和格式都受到法律的严格规范。

针对您的问题，离职证明必须加盖公司公章。这是因为公章是公司法律效力的象征，加盖公章可以确保离职证明的真实性和有效性。如果离职证明没有加盖公章，那么它可能无法被新用人单位或相关部门认可，从而影响您的求职或办理其他手续。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的相关规定，用人单位出具的离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等基本要素，并加盖公司公章。这些要素都是离职证明不可或缺的部分，它们共同构成了离职证明的法律效力。

如果用人单位未按规定向您出具离职证明，或者出具的离职证明不符合法律规范，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，离职证明必须加盖公司公章，以确保其真实性和有效性。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。